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制度學(xué)習(xí)再鞏固，管理水平再提升

      為進(jìn)一步全面貫徹集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)相關(guān)制度的有效落實(shí)和順利執(zhí)行，保障各項(xiàng)工作有序開展，結(jié)合實(shí)際工作需要，在本年度5月份要求的“制度全員自學(xué)”的基礎(chǔ)上，按照2019年度培訓(xùn)計劃安排，7月19日下午，溫州創(chuàng)源水務(wù)公司利用集中學(xué)習(xí)的方式，積極開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)再鞏固活動，實(shí)現(xiàn)管理水平再提升。




      本次培訓(xùn)由溫州創(chuàng)源綜合管理部負(fù)責(zé)牽頭組織，副總經(jīng)理?xiàng)顒P主講，全體員工共計40余人參加。會上，楊凱副總經(jīng)理重點(diǎn)對《招聘管理制度》、《勞動關(guān)系管理制度》、《福利管理制度》、《考勤管理制度》、《加班管理制度》等10余項(xiàng)制度進(jìn)行了詳細(xì)講解，并結(jié)合實(shí)際工作中的業(yè)務(wù)流程和案例，如：請銷假過程中遇到的實(shí)際問題和流程等，對相關(guān)管理規(guī)定的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)進(jìn)行了剖析，對比新舊制度條款，力求參訓(xùn)人員能掌握制度精要，理解制度擬定的初衷，做好上傳下達(dá)，為后期工作良性開展奠定一定基礎(chǔ)。
      通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動的開展，進(jìn)一步培養(yǎng)了員工遵守公司制度，按規(guī)章制度和流程辦事的良好習(xí)慣，減少了工作中的失誤，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。